Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3457969Обновлено 12 ноября
В избранные

Руководитель операционного офиса, филиала, ККО, агентства

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 52 года (24 августа 1965), высшее образование, женат, есть дети
Симферополь , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 1 месяц
3 года и 8 месяцев
май 2014 — н.в.
Директор филиала
ООО "Центральное Страховое Общество", Симферополь
Создание филиала с нуля, подбор сотрудников. Организация продаж по всем видам страхования, создание сети по всему Крыму и Севастополю. Выполнение плана продаж. Филиал один из лучших в компании. В 2015 году сборы составили более 50 миллионов рублей. В 2016 году с увеличением. Более 70% не моторные виды. Солидная клиентская база.
4 года и 3 месяца
ноябрь 2009 — январь 2014
Директор филиала
ОСАО "Россия", Сочи, полная занятость
Организация работы филиала по полному спектру страховых услуг, подбор и обучение персонала, выполнение плана продаж, работа с административными и правоохранительными структурами города, продвижение бренда компании в городе, взаимодействие со СМИ, предприятиями города и края. Солидный клиентский портфель. Филиал один из лучших в обществе по сборам 45- 70 миллионов в зависимости от года деятельности.
2 года и 11 месяцев
август 2003 — июнь 2006
Заместитель директора
ООО " Пансионат гостиница "Валентин", Сочи, полная занятость
Руководство работой организации в полном объеме. Организация деятельности с нуля. В составе пансионата: -гостиница, Три ресторана, ночной клуб, стриптиз клуб, фитнес центр (крупнейший в городе), спортивный зал, косметическая клиника, 4 сауны. Организация одна из успешных в городе, все направления работают и добились отличных результатов. неоднократно поощрялся.
9 лет и 3 месяца
апрель 1994 — июнь 2003
Инженер снабжения, прораб, начальник участка
ООО Югстрой, Сочи
Строительство зданий и сооружений
Высшее образование
2010
Южный федеральный университет
Экономика и менеджмент
Заочная форма обучения
Финансы и кредит
1982
Высшее военое строительно командное училище
Промышленное и гражданское строительство
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
За последние 5 лет проходил различные бизнес тренинги и обучение более 15 раз.

МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЙ
Активен, настойчив в достижении поставленных целей. С интересом
берусь за выполнение новых задач, требующих освоения
дополнительных знаний, навыков. Не избегаю трудностей,
столкнувшись с проблемами, нестабильностью сохраняю
оптимистичный настрой, контролирую проявление эмоций.
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Системно подхожу к анализу данных и поиску выхода из проблемной
ситуации, беру на себя ответственность за решение рабочих задач.
Структурирую имеющуюся информацию, разделяю ее на тематические
блоки. Выделяю факторы, оказывающие влияние на развитие
ситуации. При принятии решений провожу сравнение альтернативных
вариантов, опираясь на заранее определенные критерии оптимального
решения. Делаю необходимые расчеты, учитывая финансовые
перспективы и последствия предлагаемого варианта.
ПЛАНИРОВАНИЕ
Умею определять приоритетность дел, оценивая их по критериям
значимости и требованиям по срокам выполнения. Разбиваю процесс
на отдельные этапы работы и действия, учитывая необходимость
привлечения ресурсов.
ЛИДЕРСТВО В КОМАНДЕ
В групповом и индивидуальном взаимодействии формулирую свою
точку зрения, быстро нахожу доводы в ее пользу; не отказываюсь от
своей позиции, столкнувшись с несогласием или противостоянием.
НАВЫКИ ПРОДАЖ
Успешно работаю над установлением контакта, формированием
конструктивных отношений. Демонстрирую интерес, внимание к
партнеру по общению.
В ситуации переговоров использую аргументы, ориентируясь на уже
известную или выясненную в ходе встречи информацию о клиенте,
учитывая его актуальные потребности и нужды. Стараюсь добиться
наиболее взаимовыгодных условий для сотрудничества.
УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ
При распределении заданий среди подчиненных, руководствуюсь

функциональными обязанностями, учитывая индивидуальные
особенности сотрудников, потенциал к развитию.
Ставя задачу подчиненному, ввожу его в курс дела, обрисовывая
значимость задания. Разделяю поручение на последовательные
действия, останавливаясь на конкретных деталях, обозначаю конечный
результат. Четко устанавливаю итоговые сроки выполнения задания,
обозначая формы и время промежуточного контроля, прошу обратной
связи для прояснения правильности понимания подчиненным
полученного задания. Использую навыки материальной и
нематериальной мотивации.
РУКОВОДСТВО ЛЮДЬМИ
Проявляю внимание к сотрудникам, поддерживаю благоприятную
рабочую атмосферу в коллективе. В цепом знаю потребности и
интересы своих основных подчиненных, целенаправленно обращаясь к
ним в каждодневной практике.
Придаю высокое значение вопросу повышения профессионального
уровня подчиненных, поддерживаю их стремление к развитию.
Оговаривая цель и направляя сотрудника к ней, нахожу возможность
предлагать ему задания, требующие дополнительных навыков или
знаний. Подробно с сотрудником разбираю ошибки в работе, слежу за
их исправлением.
КОРПОРАТИВНОСТЬ
Корпоративен. Информирован о стратегических планах развития
организации, вижу перспективы и новые возможности. Проявляю
лояльность, придерживаюсь правил и требований, принятых в
организации, прилагаю усилия для внедрения корпоративных
изменений. Демонстрирую приверженность общекорпоративным
ценностям. Каскадирую информацию и ценности на подчиненных.
МОБИЛЬНОСТЬ
Мобилен, готов к переезду к новому месту работы. Имею опыт таких
переездов.
Открыт новому, с интересом участвую в разработке и внедрении
проектов, готов к возможному изменению направления
профессиональной деятельности.

Компьютерные навыки:
Windows, NT, Excel, Access, Power Point, Lotus Notes, Internet, Word
Дополнительные сведения
Высокие организаторские способности, наличие команды способной решать различные задачи, широкая клиентская база. Обширные связи в городе, умение наладить работу с нуля, раскрутка бизнеса требующего не стандартных подходов. хорошие связи в СМИ и в крупных предприятиях города. Большие профессиональные связи в различных административных и деловых организациях города.

Знание ПК и прикладных программ
Владение оргтехникой
Творческий подход к работе
Умение наладить контакт с людьми.
Нормально отношусь к командировкам
Легко и с охотой обучаюсь необходимым знаниям и навыкам.
Футбол, бильярд.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель филиала
70 000 Р
Исполнительный директор, КТ СП "Югспецторг"
Руководитель филиала
Руководитель филиала
100 000 Р
Заместитель директора, ООО "Крымский Кадастровый Центр"
Смотреть все резюме
Резюме № 3457969 в открытом доступе Последнее обновление 12 ноября, 10:23

Резюме

Руководитель операционного офиса, филиала, ККО, агентства По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 августа 1965, 52 года. Женат, есть дети.
Симферополь, готов к переезду
05.2014—н.в.   3 года 8 месяцев
Директор филиала
ООО "Центральное Страховое Общество", г. Симферополь.
Создание филиала с нуля, подбор сотрудников. Организация продаж по всем видам страхования, создание сети по всему Крыму и Севастополю. Выполнение плана продаж. Филиал один из лучших в компании. В 2015 году сборы составили более 50 миллионов рублей. В 2016 году с увеличением. Более 70% не моторные виды. Солидная клиентская база.
11.2009—01.2014   4 года 3 месяца
Директор филиала
ОСАО "Россия", г. Сочи, полная занятость.
Организация работы филиала по полному спектру страховых услуг, подбор и обучение персонала, выполнение плана продаж, работа с административными и правоохранительными структурами города, продвижение бренда компании в городе, взаимодействие со СМИ, предприятиями города и края. Солидный клиентский портфель. Филиал один из лучших в обществе по сборам 45- 70 миллионов в зависимости от года деятельности.
08.2003—06.2006   2 года 11 месяцев
Заместитель директора
ООО " Пансионат гостиница "Валентин", г. Сочи, полная занятость.
Руководство работой организации в полном объеме. Организация деятельности с нуля. В составе пансионата: -гостиница, Три ресторана, ночной клуб, стриптиз клуб, фитнес центр (крупнейший в городе), спортивный зал, косметическая клиника, 4 сауны. Организация одна из успешных в городе, все направления работают и добились отличных результатов. неоднократно поощрялся.
04.1994—06.2003   9 лет 3 месяца
Инженер снабжения, прораб, начальник участка
ООО Югстрой, г. Сочи.
Строительство зданий и сооружений
Высшее
2010
Южный федеральный университет
Факультет: Экономика и менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Высшее
1982
Высшее военое строительно командное училище
Факультет: Промышленное и гражданское строительство
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
За последние 5 лет проходил различные бизнес тренинги и обучение более 15 раз.

МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЙ
Активен, настойчив в достижении поставленных целей. С интересом
берусь за выполнение новых задач, требующих освоения
дополнительных знаний, навыков. Не избегаю трудностей,
столкнувшись с проблемами, нестабильностью сохраняю
оптимистичный настрой, контролирую проявление эмоций.
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Системно подхожу к анализу данных и поиску выхода из проблемной
ситуации, беру на себя ответственность за решение рабочих задач.
Структурирую имеющуюся информацию, разделяю ее на тематические
блоки. Выделяю факторы, оказывающие влияние на развитие
ситуации. При принятии решений провожу сравнение альтернативных
вариантов, опираясь на заранее определенные критерии оптимального
решения. Делаю необходимые расчеты, учитывая финансовые
перспективы и последствия предлагаемого варианта.
ПЛАНИРОВАНИЕ
Умею определять приоритетность дел, оценивая их по критериям
значимости и требованиям по срокам выполнения. Разбиваю процесс
на отдельные этапы работы и действия, учитывая необходимость
привлечения ресурсов.
ЛИДЕРСТВО В КОМАНДЕ
В групповом и индивидуальном взаимодействии формулирую свою
точку зрения, быстро нахожу доводы в ее пользу; не отказываюсь от
своей позиции, столкнувшись с несогласием или противостоянием.
НАВЫКИ ПРОДАЖ
Успешно работаю над установлением контакта, формированием
конструктивных отношений. Демонстрирую интерес, внимание к
партнеру по общению.
В ситуации переговоров использую аргументы, ориентируясь на уже
известную или выясненную в ходе встречи информацию о клиенте,
учитывая его актуальные потребности и нужды. Стараюсь добиться
наиболее взаимовыгодных условий для сотрудничества.
УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ
При распределении заданий среди подчиненных, руководствуюсь

функциональными обязанностями, учитывая индивидуальные
особенности сотрудников, потенциал к развитию.
Ставя задачу подчиненному, ввожу его в курс дела, обрисовывая
значимость задания. Разделяю поручение на последовательные
действия, останавливаясь на конкретных деталях, обозначаю конечный
результат. Четко устанавливаю итоговые сроки выполнения задания,
обозначая формы и время промежуточного контроля, прошу обратной
связи для прояснения правильности понимания подчиненным
полученного задания. Использую навыки материальной и
нематериальной мотивации.
РУКОВОДСТВО ЛЮДЬМИ
Проявляю внимание к сотрудникам, поддерживаю благоприятную
рабочую атмосферу в коллективе. В цепом знаю потребности и
интересы своих основных подчиненных, целенаправленно обращаясь к
ним в каждодневной практике.
Придаю высокое значение вопросу повышения профессионального
уровня подчиненных, поддерживаю их стремление к развитию.
Оговаривая цель и направляя сотрудника к ней, нахожу возможность
предлагать ему задания, требующие дополнительных навыков или
знаний. Подробно с сотрудником разбираю ошибки в работе, слежу за
их исправлением.
КОРПОРАТИВНОСТЬ
Корпоративен. Информирован о стратегических планах развития
организации, вижу перспективы и новые возможности. Проявляю
лояльность, придерживаюсь правил и требований, принятых в
организации, прилагаю усилия для внедрения корпоративных
изменений. Демонстрирую приверженность общекорпоративным
ценностям. Каскадирую информацию и ценности на подчиненных.
МОБИЛЬНОСТЬ
Мобилен, готов к переезду к новому месту работы. Имею опыт таких
переездов.
Открыт новому, с интересом участвую в разработке и внедрении
проектов, готов к возможному изменению направления
профессиональной деятельности.

Компьютерные навыки:
Windows, NT, Excel, Access, Power Point, Lotus Notes, Internet, Word
Дополнительные сведения
Высокие организаторские способности, наличие команды способной решать различные задачи, широкая клиентская база. Обширные связи в городе, умение наладить работу с нуля, раскрутка бизнеса требующего не стандартных подходов. хорошие связи в СМИ и в крупных предприятиях города. Большие профессиональные связи в различных административных и деловых организациях города.

Знание ПК и прикладных программ
Владение оргтехникой
Творческий подход к работе
Умение наладить контакт с людьми.
Нормально отношусь к командировкам
Легко и с охотой обучаюсь необходимым знаниям и навыкам.
Футбол, бильярд.