АО "НПО Энергомаш" – ведущая компания в мире по разработке мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей.
Основано...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Анализ конструкторской документации на технологичность. Определение жизненного цикла деталей и сборочных единиц в рамках подразделения. Разработка и переработка технологических процессов в САПР-ТП системе Teamcenter. Разработка технологических 3D моделей в NX. Разработка технологических 2D эскизов в CREO. Подбор и заказ мерительного инструмента. Разработка концептуальных заданий на проектирование сборочной, сварочной, испытательной и мерительной оснастки. Отработка разработанной технологии в производстве. Сопровождение технологии (в том числе и ранее разработанной) в производстве. Контроль соблюдения технологических процессов, их анализ, корректировка действующих технологических процессов.
Требования:
Образование высшее техническое, по специальности: «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты», «Технологические машины и оборудования», «Инженерная механика», «Специальные машины и устройства» и т.д. (МАМИ, МАИ, МАТИ, МГТУ «СТАНКИН» и другие ведущие технические ВУЗы РФ). Опыт работы технологом по сборке (знание технологии ручной/автоматической аргонодуговой сварки, электроннолучевой сварки, моментные ключи, испытания на герметичность, требования к особо чистым производствам. УЗ контроль, рентген контроль, гамма-графирование) не менее 3-х лет. Опытный пользователь ПК. Навыки работы с CAD в программном обеспечении 2 D и 3 D (NX, Creo, SW, AutoCAD, Компас и пр.). Желателен опыт работы в PLM и ERP системах. Навыки работы в системах автоматизированного проектирования технологических процессов (TC Manufacturing, Techcard, Вертикаль, СПРУТ-ТП, TimeLine и пр.) Навыки работы в офисных программах Microsoft Officе.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - стабильная своевременная заработная плата; - иногородним кандидатам предоставляется место ведомственной гостинице; - расширенный соц. пакет: ДМС, медобслуживание в детской и взрослой поликлинике и др.; - компенсации на санаторно-курортное лечение (для детей сотрудников); - возможность приобретения детских путевок в пионерский лагерь за 10% их стоимости. - профессиональный и карьерный рост. Место работы г. Химки, ул. Бурденко, 1.